Hired

Qué hacemos
Executive search
Contamos con la experiencia para atraer candidatos a nivel ejecutivo que cubran la posición y generen valor agregado a la organización. Proporcione la dirección y estrategia alineada a las metas esperadas.
Mandos medios
Sabemos que la organización requiere contratar a la mejor persona para la posición, que cuente con el potencial para contribuir y crecer en la empresa. Sea la persona que hacer una diferencia.
Perfiles de tecnología
Profesionales que trabajan en áreas relacionadas con la tecnología de la información, desarrollo de software, innovación digital, y soluciones tecnológicas avanzadas. Estos perfiles se caracterizan por sus habilidades técnicas y su capacidad para desarrollar, implementar, y gestionar tecnologías que impulsan procesos empresariales, productos o servicios.
Talento especializado
Profesionales con conocimientos, habilidades y experiencia en áreas específicas que son clave para el éxito de un negocio. Estos talentos suelen destacar porque tienen capacidades difíciles de encontrar en el mercado o porque trabajan en industrias o funciones técnicas de alta demanda.
Diferentes estrategias para tu requerimiento
Adquisición de talento
La Atracción de Talento se centra en la creación y mantenimiento de un entorno de trabajo que no solo atraiga a profesionales altamente cualificados, sino que también los inspire y motive a contribuir al éxito y la misión de la empresa.
Nos basamos en el reconocimiento de que el capital humano es esencial para el crecimiento y la innovación de una organización, buscamos no solo reclutar personas, sino cultivar un ambiente donde el talento florezca y prospere, impulsando así el rendimiento y la excelencia organizativa.
Conectamos
Conectamos candidatos con el mejor perfil vs posición. Nos enfocamos en entender, tanto la necesidad de la empresa, como las expectativas del candidato, con lo que garantizamos hacer la mejor alineación entre las dos partes.
INTEGRAMOS
Creemos en relaciones a largo plazo, por lo que nos esforzamos en buscar al mejor candidato para ocupar la posición, con ello apoyar a la continuidad y mejora del negocio.
SeleccionAMOS
Definimos evalución de habilidades y competencias de acuerdo a la cultura de la organización, con lo que garantizamos el mejor match entre candidato y perfil buscado.
ACOMPAÑAMOS
Acompañamos tanto a la empresa como al candidato a lo largo del proceso, dando retroalimentación a ambas partes, con lo que nos sumamos a ofrecer la mejor experiencia posible.
Construimos relaciones duraderas entre candidatos y negocio
Nuestro procesos de atracción de talento, se trata de encontrar a las personas adecuadas para desarrollar todo el potencial de su organización.
Nuestro enfoque es simple: escuchamos, entendemos sus necesidades y construimos un modelo de adquisición de talento que puede adaptarse y evolucionar con su negocio.
Durante más de 10 años, nos hemos asociado con clientes de todo tipo de industrias, creando soluciones de contratación personalizadas.

Role

Posiciones
Talent & Culture Manager
Manufactura – CDMX, México
Human Resources Manager
Manufactura – CDMX, México
Gerente de operaciones
Call Center – Querétaro, Qro.
Gerente de operaciones
Tecnología – Querétaro, Qro.
Success
Blog
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